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Gonzalo Figuera (ES)

Gonzalo Figuera Díez-Picazo, Master en Technology and Policy por MIT (Massachusetts Institute of Technology), Ingeniero por la École Centrale Paris, e Ingeniero Industrial por la UPM (Madrid), es un directivo, consultor y emprendedor especializado en innovación, transformación digital, y gestión empresarial.

Actualmente trabaja como Director de Innovación en Innogate to Europe, empresa especializada en la gestión de proyectos internacionales. Tiene más de 20 años de experiencia previa en trabajando para grandes empresas de servicios e ingeniería (Telefónica I+D, INECO), grandes instituciones académicas (MIT, UPM), consultoría (Cluster Consulting, hoy Oliver Wyman), y más recientemente para start-ups tecnológicas (N2S-grupo GAMESA).

Sus áreas de especialidad incluyen las TIC (software y telecomunicaciones), IoT (internet de las cosas), energía y eficiencia energética, renovables, bioingeniería cleantech, transporte y movilidad sostenible, vehículo eléctrico, infraestructuras, sostenibilidad. Imparte clases en áreas de nuevas tecnologías, eficiencia energética, gestión de la innovación y emprendimiento, y organiza y participa en publicaciones, seminarios y conferencias en relación con su actividad profesional.

Las Empresas de Alto Crecimiento no Surgen por Azar

La Real Academia de Ingeniería (RAI) presentó esta tarde en Madrid el primer informe del Foro E2-I2, Las Empresas de Alto Crecimiento no surgen al azar. Recomendaciones para actuar en su ecosistema. Un estudio que ofrece un duro diagnóstico sobre el ecosistema de emprendimiento español, que aseguran se encuentra estancado, con empresas que “no escalan, ni se hacen fuertes ni se internacionalizan sino que, en su mayoría, nacen, crecen un poquito y desaparecen cual estrellas fugaces”, afirma la RAI en un comunicado.

El estudio ha sido elaborado en colaboración con RedEmprendia, Santander Universidades, Ferrovial y el Insight Foresight Institute en el marco del Foro E2-I2 (Educacion Emprendimiento Innovación Inversión). Sus autores – Totti Könnölä, Sara Fernández López, Iván García Miranda, José Manuel Leceta y Senén Barro – han analizado las características propias de las Empresas de Alto Crecimiento (EAC) y los factores del entorno que pueden ser determinantes para su nacimiento.

Sus principales conclusiones son que la capacidad de innovación y la ventaja competitiva de las empresas españolas no se rentabiliza, el país sigue estando poco orientado hacia el emprendimiento y las EAC, lo que impide competir con fuerza en el entorno global. Además, existe todavía una baja tolerancia al riesgo y al fracaso y la cultura interna de algunas empresas no favorece la actividad emprendedora de sus trabajadores.

Para inculcar la idea de que “fracasar es sinónimo de intentar” el informe propone, entre otras acciones, diseñar políticas de seguimiento regular de la EAC que permitan su presencia de manera continua en los medios de comunicación, sirviendo de casos de éxito y generando un “efecto de imitación y el paso a la acción de potenciales emprendedores”.

En el aspecto normativo, los expertos afirman que los esfuerzos se han centrado en crear empresas, pero ignorando la necesidad de favorecer su crecimiento. Y añaden que existe una falta de coordinación entre administraciones que da lugar a duplicidades a la hora de realizar esfuerzos para reducir los procedimientos y puesta en marcha de un negocio, flexibilizar el acceso al mercado laboral y mejorar la fiscalidad.

Por otra parte, el estudio apunta que ni el entorno institucional, ni el bancario ni el fiscal contribuyen al crecimiento de las EAC. Para mejorar el acceso a la financiación para que este tipo de empresas puedan escalar, los autores del estudio recomiendan flexibilizar las condiciones de acceso al crédito, modificar los sistemas de apoyo financiero público, limitando las penalizaciones por una mayor asunción de riesgo, vinculando financiación y consecución de hitos y favoreciendo una mayor colaboración público-privada. En lo referente al capital privado, apuestan por mejorar las capacidades y métodos de los inversores españoles de capital riesgo para detectar y apoyar a las EAC.

Líderes en infraestructuras y formación

El estudio deja claro que España es uno de los mejores países del mundo en infraestructura digital, tecnológica e industrial, habiéndose llevado a cabo durante la última década un importante proceso de creación de parques tecnológicos en las principales áreas industriales, así como en torno a las universidades y centros de I+D. Esta dotación adecuada de infraestructuras es “condición necesaria pero no suficiente”. Conviene, según los autores del informe, llevar a cabo mejoras en la gestión integrada, coordinada y planificada de las mismas.

También se destaca la calidad de las escuelas de negocios, con un liderazgo creciente a nivel internacional. La otra cara de la moneda es el “importante desajuste” que parece existir entre la cualificación con la que cuentan los profesionales y lo que demandan las empresas. El estudio propone mejorar los incentivos económicos para evitar la salida de talento y diseñar programas de formación para ejecutivos de EAC, “dado que se enfrentan a un nivel de incertidumbre y exigencia mayores”.

Entre las recomendaciones del informe figura la necesidad de hacer pública de forma continua y actualizada la información sobre las necesidades del mercado laboral, profesiones con futuro y del futuro, así como las capacidades más demandadas por las empresas.

  • El estudio Las Empresas de Alto Crecimiento no surgen al azar. Recomendaciones para actuar en su ecosistema puede descargarse de manera gratuita aquí. También disponible aquí.

 

Manuel Roque Muñoz (ES)

Directivo con amplia experiencia multisectorial, desde una visión integral de la empresa y un profundo conocimiento del ecosistema de emprendimiento e innovación, del tejido empresarial y del sector público e institucional.

Executive MBA por IE Business School, Máster en Dirección Económico-Financiera por el Centro de Estudios Financieros, Máster en Asesoría Fiscal de Empresas por IE Law School y Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por el CEU San Pablo.

Experto en emprendimiento, innovación, financiación privada y pública empresarial y de la I+D+i y en el impacto de las tecnologías emergentes en los nuevos modelos de negocio y en las organizaciones, con gran experiencia en el diseño de políticas públicas y programas de apoyo dirigidos a emprendedores, a la creación startups, spin-off  y empresas innovadoras de base tecnológica, al impulso de la innovación y del las TICs, a la mejora de la competitividad empresarial y al desarrollo de instrumentos de financiación de empresas y de la I+D+i.

Actualmente Director Asociado de Twice Consulting (consultoría estratégica, crecimiento y desarrollo de negocio y organizaciones) y de Modelandum (consultoría y formación en modelización financiera).

Anteriormente, Director de Expansión de la Sociedad de Desarrollo Industrial (SODICAMAN, S.A), Instituto de Finanzas y Sociedad de Aval de Castilla-La Mancha (captación de inversiones y financiación de empresas a través de instrumentos de capital riesgo, venture capital, préstamos y avales); Director del Gabinete Jurídico-Económico de la Consejería de Hacienda de Castilla-La Mancha; Director del Centro Europeo de Empresas e Innovación (creación y desarrollo de empresas, formación, financiación e innovación empresarial); Consejero y fundador de la Red de Business Angels, GOBAN.

Mentor de startups, spin-off de base tecnológica y empresas (Global Mobile Challenge, TechHub, IE, Área 31, Youth Business Spain, EOI, Yuzz) y profesor asociado en escuelas de negocio (IE Business School y EOI) impartiendo diversas materias (transformación digital de organizaciones y nuevos modelos de negocio, open innovation, design thinking, lean startup, business plan, finanzas y financiación empresarial y de la I+D+i) y de gestión empresarial en la E.T.S. de Ingenieros Industriales de la Universidad de Castilla-La Mancha.

Juan Antonio Esteban (ES)

Ingeniero en Telecomunicaciones, con amplia experiencia tanto a nivel local (España) como a nivel internacional, trabajando en el área de innovación, gestionando proyectos complejos con equipos multidisciplinares, desarrollo de negocios y consultoría. Experto en visualización de datos, cuadros de mando ejecutivos, evaluaciones y análisis de KPI y científico de datos.

Consultor Senior de I+D y Diseño de Proyectos de Innovación en Ciudades Inteligentes, IoT, Cloud Servicies, Big Data, Ultra Narrow Band Servicies y otros.

Director General de una start-up de tecnología de iluminación LED y director de I+D en la empresa Efison (especializada en innovación y eficiencia energética). Coordinador en red.es del Libro Blanco de Contenidos Digitales en España. Entrenador y coordinador en varios masters en EOI, ICEX, Telefonica Learning Servicies, UNED, Universidad Alfonso X.

Attila Havas (HU)

Attila Havas (PhD, 1997) es un investigador senior en el Instituto de Economía, Centro e Economía y Estudios Regionales, la Academia Húngara de Ciencias, editor regional del “International Joural of Foresight and Innovation Policy”, miembro del “Editoral Board of Foresight and STI Governance”. Sus campos académicos se centran en economía de innovación, sistemas de innovación nacionales y sectoriales, medidas de innovación, colaboración entre empresas y academia, innovación social, teoría y prácticas de políticas de innovación, y tecnología orientada a la prospectiva. Entre 1997-2000 fue Director de Programa del TEP, el programa de prospectiva húngaro. Ha participado en proyectos internacionales de investigación de políticas STI, innovación y transición, así como análisis de prospectiva, programas supervisados de análisis y evaluación en numerosos países, ha sido miembro de varios grupos de expertos de la UE, y ponente invitado en un número de conferencias internacionales y talleres en tecnología de la prospectiva.

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